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系统的所有业务都是围绕组织开展的，财务按组织核算，业务数据按组织隔离等都是基于组织机构维度设计的，所以组织架构对系统有决定性作用。旗舰版业务单元和行政组织（部门）都是组织，而企业版的业务单元和部门是不同的业务对象。
金蝶云星空旗舰版与企业版差异点总结
1、 旗舰版的多组织特性是阶梯报价模式；
2、 旗舰版的核算组织必须维护【国家/地区】和【币别】字段，供【GlobalEase】全球化许可校验；
3、 旗舰版业务单元可随时禁用，禁用不做检查只是不能新增数据，不影响已有业务；
4、 旗舰版组织不支持组织变更；
5、 行政组织（部门）不是基础资料，不受管控策略控制，所以使用范围的设置也不是分配的概念；
6、 行政组织（部门）无法平时维护，必须有一个根组织；
7、 行政组织（部门）是根据上下级关系按照公司独立维护；
8、术语对照表：
旗舰版[企业建模]与企业版[组织架构]详细区别
旗舰版[企业建模]核心功能和特点：
1、旗舰版的企业建模包括组织和人员以及基础资料管控，组织包括业务单元（组织机构）和行政组织架构（业务部门架构）；
2、旗舰版的业务单元是有业务职能的组织，而行政组织是有行政职能的组织，设计时都是组织控件；
3、旗舰版的业务单元（组织机构）在业务应用上是没有层级的，但是架构上是有层级的，所有组织的默认上级组织都是根组织；
4、旗舰版支持单组织和多组织，多组织特性是阶梯定价，具体报价详见报价发文；
5、旗舰版的业务单元需要维护国家/地区和币别，供【GlobalEase】全球化许可校验，具体控制详细见报价发文；
6、旗舰版的行政组织（部门）类似于企业的行政组织架构，带上下级关系的业务部门组织架构，比如本部门、下属部门、上级等信息都是通过该架构的层级关系获取，主要用于工作流、数据权限等业务，企业版的部门也有上下级关系只是没有显示组织架构树；
7、旗舰版的行政组织（部门）不受组织管控，不需要设置管控策略，类似于企业版的私有，要严格按照业务组织架构维护，比如深圳分公司有销售部，北京分公司也有销售部，必须分别在深圳分公司下维护一个销售部，在北京分公司下维护一个销售部；
8、旗舰版的行政组织（部门）是树结构默认有一个根节点同业务单元的根节点是一条数据，如果客户是非集团经营，那么必须要把根节点设置为虚拟集团（业务单元和行政组织）；
9、业务单元和部门的关系是通过业务单元分配部门维护的，类似于企业版的部门使用组织；
企业版[组织架构]核心功能和特点：
1、企业版的组织架构包含组织机构和管控策略；
2、企业版的组织架构是平行的，不存在上下级关系；
3、企业版支持单组织和多组织，购买多组织特性即可使用多组织；
4、企业版支持组织变更（合并、拆分、撤销、职能变更）；
5、企业版支持组织复制新增，基于已有组织快速复制新增开展业务；
6、企业版的部门和组织是不同的业务对象，部门是受控基础资料，支持私有和分配；
旗舰版组织架构业务升级&迁移注意事项
1、旗舰版组织架构注意事项
①业务单元和行政组织的根节点是一条数据，修改会互相影响；
②行政组织（部门）不是企业版的基础资料部门，必须按照公司业务组织的上下级关系分别建立；（切记：不要建一套部门分配给业务单元。）
2、企业版迁移到旗舰版组织架构常见问题和建议
①形态是公司的允许上级部门为空：旗舰版的行政组织（部门）不支持平行建立，且公共SaaS业务会获取人员所在部门的公司；
②公司是平行的并不存在集团，为什么要有个虚拟的集团：苍穹平台的组织架构是树结构的架构，必须有一个根，建议建一个虚拟集团不要设置使用范围，就不会发生业务；
③业务单元和部门的关系是怎么建立的，为什么要建立：必须要维护部门的使用范围，否则业务数据无法选择发生部门，可以通过部门使用范围或业务单元分配部门快速维护；
④部门设置错了使用范围，没有发生业务就不允许删除了：目前只能禁用，后续版本会提供删除，业务没有引用即可删除，且默认不显示禁用范围；
⑤行政组织（部门）设置了数据规则和模糊搜索为啥不生效：行政组织（部门）本质是业务单元这个业务对象，所以需要到业务单元设置，后续版本会要求平台优化。
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