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以“虎跃星空、赓续笃行”2022年度超越联赛暨誓师大会3月12日下午在延年颐景酒店完美落幕。
2022年，是已然迈过十四载岁月的成普生态的豆蔻之年，一如初升的朝阳，蓬勃而满怀希望！
01
领导致辞
梦蝶集团总经理杨赞致辞
杨总强调企业文化是影响一家企业持续增长的原因之一，强大的企业文化润育强大的企业。湖南成普，持续发展与壮大，离不开三大核心文化：价值文化、共赢文化、竞争文化。
同时杨总也强调了梦蝶七大思维模式：成长思维、极致思维、正能量思维、老板思维、趋势思维、协同思维、敢想真干思维。
恒和集团CEO何建锋致辞
何总表示恒和集团本着“感恩、创新、共创、共赢”的理念，帮助客户改变传统商业模式，创新商业价值，以致实现企业持续健康发展、助力客户成功 , 基业长青！
共赢集团总经理陈鑫斌致辞
陈总一展军人说话做事干净利落的风格，怀着一颗感恩之心言简意赅地做了汇报，感恩:公司领导的支持，以及同事们的辛勤付出；2022年我们同在航行的路途上，同在疾驰的列车上，共创共赢，荣耀之至。
科邦集团CEO李鹏飞致辞
李总作为科邦总经理及研发部负责人，以其独特的视角做了汇报：以奋斗之名，共赴十年之约！
成普集团董事长朱浩兵致辞
朱总表示新的一年湖南成普将继续面向全国三十四个省，以成普核心生态产品，为构筑全国营销服务布局！
02
颁奖盛典
榜样的力量是无穷的,是无限的正量。榜样是旗帜,代表着方向;榜样是资源,凝聚着力量。
2021年湖南成普梦蝶涌现出一批先进榜样，他们在各自的领域对公司做出卓越的贡献，让平凡插上梦想的翅膀，用坚守点燃湖南成普梦蝶的辉煌。
03
誓师大会
成普生态集体宣誓
郑重承诺：
为了光荣的梦想和团队的荣誉
我们将以真正的团队精神参加2022年度超越联赛
在联赛中，我们团队成员将勇往直前
乘长风，破狂浪
攻必克，战必胜
超越平凡、超越自我、 超越梦想
伟大的企业精神只有薪火相传，方能孕育更强大的团队；伟大事业只有齐心接续奋斗，方能博得云开见月明。
新的2022，是成普“勇攀高峰、登高望远”的新起点。
新的2022，更是成普人在“千帆竞发、百舸争流”中再创佳绩的新征程。
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